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Infos
Abgrenzung zur Supervision Coaching ist ein individueller Prozess, der darauf abzielt, die Leistungsfähigkeit und persönliche Entwicklung des Coachees zu steigern. Der Fokus liegt dabei auf konkreten Zielen in der beruflichen oder persönlichen Laufbahn. Coaches unterstützen ihre Klienten bei der Identifizierung von Stärken, der Entwicklung von Handlungsstrategien und der Lösung von spezifischen Problemen.
Methodik Im Allgemeinen werden im Coaching meist ziel- und ergebnisorientierte Methoden verwendet. Der Coach agiert als Sparringspartner und unterstützt den Coachee aktiv bei der Umsetzung seiner Ziele. Techniken wie Zielsetzungen, Feedbackgespräche und Aktionspläne sind hierbei gängig.
Zielgruppe Coaching richtet sich überwiegend an Einzelpersonen, die ihre berufliche Leistung verbessern möchten, sowie an Führungskräfte, die ihre Führungsfähigkeiten entwickeln wollen. Es findet meist in einem vertraulichen Umfeld statt und kann sowohl privat als auch beruflich organisiert werden.
Coaching ...
ist ein individuell gestalteter Entwicklungsprozess, der auf der Hilfe zur Selbsthilfe basiert. Es fördert die positive Beziehungsgestaltung zwischen Coach und Klient*in, indem eine vertrauensvolle, wertschätzende Atmosphäre geschaffen wird. Dabei steht der Klient oder die Klientin als Expert*in für das eigene Leben im Mittelpunkt, wodurch seine oder ihre eigenen Erfahrungen, Perspektiven und Ressourcen gezielt einbezogen werden.
Durch die ressourcenorientierte Herangehensweise werden die Stärken und Potentiale des Klienten oder der Klientin herausgearbeitet, um deren Selbstwirksamkeit zu steigern. Systemisches Coaching erweitert die Wahl- und Handlungsmöglichkeiten, indem es neue Perspektiven eröffnet und alternative Lösungswege aufzeigt. Diese Methoden orientieren sich an der Lebenswelt der Klient*innen und tragen dazu bei, sinnvolle Veränderungen in ihrem persönlichen und beruflichen Umfeld zu erreichen.
Insgesamt zielt systemisches Coaching darauf ab, den Klient*innen Werkzeuge und Strategien an die Hand zu geben, um aktiv und selbstbestimmt ihre Ziele zu verfolgen und ihre Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.
Abgrenzung zur Supervision Coaching ist ein individueller Prozess, der darauf abzielt, die Leistungsfähigkeit und persönliche Entwicklung des Coachees zu steigern. Der Fokus liegt dabei auf konkreten Zielen in der beruflichen oder persönlichen Laufbahn. Coaches unterstützen ihre Klienten bei der Identifizierung von Stärken, der Entwicklung von Handlungsstrategien und der Lösung von spezifischen Problemen.
Methodik Im Allgemeinen werden im Coaching meist ziel- und ergebnisorientierte Methoden verwendet. Der Coach agiert als Sparringspartner und unterstützt den Coachee aktiv bei der Umsetzung seiner Ziele. Techniken wie Zielsetzungen, Feedbackgespräche und Aktionspläne sind hierbei gängig.
Zielgruppe Coaching richtet sich überwiegend an Einzelpersonen, die ihre berufliche Leistung verbessern möchten, sowie an Führungskräfte, die ihre Führungsfähigkeiten entwickeln wollen. Es findet meist in einem vertraulichen Umfeld statt und kann sowohl privat als auch beruflich organisiert werden.
Coaching ...
ist ein individuell gestalteter Entwicklungsprozess, der auf der Hilfe zur Selbsthilfe basiert. Es fördert die positive Beziehungsgestaltung zwischen Coach und Klient*in, indem eine vertrauensvolle, wertschätzende Atmosphäre geschaffen wird. Dabei steht der Klient oder die Klientin als Expert*in für das eigene Leben im Mittelpunkt, wodurch seine oder ihre eigenen Erfahrungen, Perspektiven und Ressourcen gezielt einbezogen werden.
Durch die ressourcenorientierte Herangehensweise werden die Stärken und Potentiale des Klienten oder der Klientin herausgearbeitet, um deren Selbstwirksamkeit zu steigern. Systemisches Coaching erweitert die Wahl- und Handlungsmöglichkeiten, indem es neue Perspektiven eröffnet und alternative Lösungswege aufzeigt. Diese Methoden orientieren sich an der Lebenswelt der Klient*innen und tragen dazu bei, sinnvolle Veränderungen in ihrem persönlichen und beruflichen Umfeld zu erreichen.
Insgesamt zielt systemisches Coaching darauf ab, den Klient*innen Werkzeuge und Strategien an die Hand zu geben, um aktiv und selbstbestimmt ihre Ziele zu verfolgen und ihre Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.